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التعليم المراعي للنزاعات

En savoir plus sur التعليم المراعي للنزاعات يتطلب التعليم المراعي للنزاعات فهمًا منظماتيًا للتفاعل بين سياق النزاع والبرامج التعليمية والسياسات التنموية وتخطيط وتقديم الخدمات التعليمية التي تعمل على تقليل الآثار السلبية وزيادة الآثار الإيجابية للسياسات التعليمية ووضع البرامج على النزاع، مثل زيادة في السلام، أو التوافق، أو العدالة الاجتماعية وما إلى ذلك.
Terme du glossaire

Conflict sensitive education

En savoir plus sur Conflict sensitive education Conflict sensitive education requires an organizational understanding of the interactions between a context of conflict and education programs and policies for the development, planning, and delivery of education services which act to minimize negative impacts and maximize positive impacts of education policies and programming on conflict (such as increased peace, social harmonization, social justice, etc.).
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Educación sensible al conflicto

En savoir plus sur Educación sensible al conflicto La educación sensible al conflicto exige una comprensión organizacional de las interacciones entre un contexto de conflicto y los programas y políticas educativas para el desarrollo, planificación y entrega de los servicios educativos, que actúan para minimizar los impactos negativos y aumentar los impactos positivos de las políticas y programas educativos sobre el conflicto (por ejemplo, progreso de la paz, armonización social, justicia social, etc.).
Terme du glossaire

Éducation sensible au conflit

En savoir plus sur Éducation sensible au conflit L’éducation sensible au conflit exige une compréhension organisationnelle des interactions entre un contexte de conflit et des programmes éducatifs ainsi que des politiques pour le développement, la planification et l'offre de services éducatifs qui minimisent les impacts négatifs et maximisent les impacts positifs des politiques et programmes éducatifs sur les conflits (tels qu'une paix accrue, l'harmonisation sociale, la justice sociale, etc.).
Terme du glossaire

Educação Sensível às Questões de Conflito

En savoir plus sur Educação Sensível às Questões de Conflito A educação sensível às questões de conflito requer uma compreensão organizacional das interações entre um contexto de conflito e os programas educativos e políticas de desenvolvimento, planeamento e prestação de serviços educativos, que minimizem os impactos negativos e maximizem os impactos positivos das políticas educativas e programação no conflito (tais como o reforço da paz, harmonização social, justiça social, etc).
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حساسية النزاع

En savoir plus sur حساسية النزاع حساسية النزاع هي قدرة منظمةٍ ما على: فهم السياق الذي تعمل فيه تلك المنظمة، وفهم التفاعل بين تدخلها وذلك السياق، والعمل وفقاً لهذا الفهم من أجل تقليل الآثار السلبية وزيادة الآثار الإيجابية على النزاع.
Terme du glossaire

Conflict sensitivity

En savoir plus sur Conflict sensitivity The ability of an organization to: understand the context in which the organization operates, understand the interaction between its intervention and that context, and act upon this understanding in order to minimize negative impacts and maximize positive impacts on conflict.
Terme du glossaire

Sensibilidad ante los conflictos

En savoir plus sur Sensibilidad ante los conflictos La sensibilidad ante los conflictos es la capacidad de una organización para: comprender el contexto en el cual opera la organización; comprender la interacción entre su propia intervención y el contexto; y actuar sobre esta comprensión para minimizar los impactos negativos y aumentar los impactos positivos sobre el conflicto.
Terme du glossaire

Sensibilité au conflit

En savoir plus sur Sensibilité au conflit La sensibilité au conflit est la capacité d'une organisation à : comprendre le contexte dans lequel elle opère ; comprendre l'interaction entre son intervention et ce contexte ; et agir d'après cette compréhension afin de minimiser les impacts négatifs et de maximiser les impacts positifs sur les conflits.
Terme du glossaire

Sensibilidade às Questões de Conflito

En savoir plus sur Sensibilidade às Questões de Conflito A sensibilidade às questões de conflito é a capacidade de uma organização de: compreender o contexto no qual uma organização opera, compreender a interação entre a sua intervenção e esse contexto e agir de acordo com este entendimento de maneira a minimizar os impactos negativos e maximizar os impactos positivos no conflito.

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