Skip to main content
  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • العربية

Join/Log In

  • Join / Log In
INEE Logo
inee-logomark-only
  • English
  • Français
  • Español
  • Português
  • العربية

Join/Log In

  • Join / Log In

Main navigation

  • About
    • About INEE
      • Members
      • Secretariat
      • Steering Group
      • Country Focal Points
      • Partnerships
      • Funders
    • FAQs
    • Education in Emergencies
  • Engage
    • Help Desk
    • Thematic Areas
    • Evidence
      • ERICC
      • Evidence Platform
    • Network Spaces
    • Learning & Development
      • EiE PDP
    • Language Communities
    • Community of Practice
    • Journal on EiE
  • Tools
    • INEE Minimum Standards, 2024 Edition
    • Resources
    • Collections
    • EiE Glossary
    • Measurement Library
      • About
      • Call for Submissions
      • FAQs
    • PSS-SEL Toolbox
    • ECDiE Programming Library
  • Latest
    • Jobs
    • Events
      • Meet-Ups
    • Blog
    • News
    • Podcasts

Footer

  • Join
  • FAQs
  • Help Desk
  • Home
  • Contact
  • Donate

Privacy Policy & Terms of Use

Facebook Twitter LinkedIn YouTube

Copyright © INEE 2026

10148 results found
This is the language the page is translated to.
This is the language the resource file or link is available in.
Glossary Term

Organizaciones de personas con discapacidad

Read more about Organizaciones de personas con discapacidad Las organizaciones de personas con discapacidad (OPD) son organizaciones o asociaciones lideradas, dirigidas y gobernadas por personas con discapacidad que están comprometidas con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) y respetan plenamente los principios y derechos que en ella se afirman. Algunas OPD representan a personas con todo tipo de discapacidades, mientras que otras pueden centrarse en un tipo de discapacidad, un género o una cuestión sectorial concretos.
Glossary Term

Organisations de personnes en situation de handicap

Read more about Organisations de personnes en situation de handicap Les organisations de personnes en situation de handicap (OPH) sont des organisations ou des associations dirigées et gouvernées par des personnes en situation de handicap qui se sont engagées à respecter la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) et qui respectent pleinement les principes et les droits qui y sont affirmés. Certaines OPH représentent des personnes présentant tous les types de handicap, tandis que d'autres peuvent se concentrer sur un type de handicap, un sexe ou une question sectorielle en particulier.
Glossary Term

Organizações de pessoas com deficências

Read more about Organizações de pessoas com deficências Organizações de pessoas com deficiência (OPDs) são quaisquer organizações ou associações lideradas, dirigidas e governadas por pessoas com deficiência que estejam comprometidas com a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD) e que respeitem plenamente os princípios e direitos nela afirmados. Algumas OPDs representam pessoas com todos os tipos de deficiência, enquanto outras podem se concentrar em um tipo específico de deficiência, gênero ou questão setorial. Elas podem representar pessoas em determinada área geográfica ou pertencer a uma rede internacional ou nacional.
Glossary Term

السياسة

Read more about السياسة السياسة هي بيان واسع يحدد الأهداف والأولويات الرئيسية للحكومة. يتماشى مع دستور البلد ويمكن أن يكون على مستوى القطاع (مثل سياسة قطاع التعليم) أو خاص بقطاع فرعي (مثل التعليم الابتدائي) أو لقضية معينة (مثل معدلات الالتحاق المنخفضة). تحدد السياسة وضعاُ و موقفًا معينًا، و تهدف إلى استكشاف حلول لقضية ما.
Glossary Term

Policy

Read more about Policy A broad statement that sets out the government’s main goals and priorities. It is in line with the country’s constitution and can be sector-wide (e.g. education sector policy) or specific to a sub-sector (e.g. primary education) or to a certain issue (e.g. low enrollment rates). A policy defines a particular stance, aiming to explore solutions to an issue.
Glossary Term

Política

Read more about Política Una política es una declaración general que establece los principales objetivos y prioridades del gobierno. Se ajusta a la constitución del país y puede ser sectorial (por ejemplo, la política del sector educativo) o específica de un subsector (por ejemplo, la educación primaria) o de un problema concreto (por ejemplo, las bajas tasas de matriculación). Una política define una postura concreta, con el objetivo de explorar soluciones a un problema.
Glossary Term

Politique

Read more about Politique Une politique est une déclaration générale qui définit les principaux objectifs et priorités du gouvernement. Elle est conforme à la constitution du pays et peut être sectorielle (par exemple, la politique du secteur de l'éducation) ou spécifique à un sous-secteur (par exemple, l'enseignement primaire) ou à un problème particulier (par exemple, les faibles taux de scolarisation). Une politique définit une position particulière, visant à explorer des solutions à un problème.
Glossary Term

Política

Read more about Política Uma política é uma declaração ampla que define as principais metas e prioridades do governo. Ela está de acordo com a constituição do país e pode ser setorial (por exemplo, política do setor educacional) ou específica para um subsetor (por exemplo, educação primária) ou para determinado problema (por exemplo, baixas taxas de matrícula). Uma política define uma postura específica, com o objetivo de explorar soluções para um problema.
Glossary Term

القوة

Read more about القوة السلطة هي القدرة على التأثير على الآخرين وفرض معتقدات الفرد. تعتبر جميع أشكال السلطة علاقات، وتتأثر هذه العلاقات المختلفة إما بتعزيز بعضها البعض أو تعطيلها. السلطة ليست مقتصرة على العلاقات الفردية فحسب، بل هي أيضًا علاقة ثقافية، وتتغير علاقات السلطة باستمرار. يمكن استخدام السلطة بطرق ضارة ومتعمدة، ولكن ليس دائمًا، فقد يستفيد الأفراد داخل ثقافة ما من السلطة التي لا يدركونها.
Glossary Term

Power

Read more about Power The ability to influence others and impose one’s beliefs. All power is relational, and the different relationships either reinforce or disrupt one another. Power is not only an individual relationship but a cultural one, and that power relationships are shifting constantly. Power can be used malignantly and intentionally, but need not be, and individuals within a culture may benefit from power of which they are unaware.

Pagination

  • First page « First
  • Previous page ‹ Previous
  • …
  • Page 909
  • Page 910
  • Page 911
  • Page 912
  • Current page 913
  • Page 914
  • Page 915
  • Page 916
  • Page 917
  • …
  • Next page Next ›
  • Last page Last »

Have Questions?

  • See our FAQs Page
  • Contact Us

Footer menu

  • Join
  • FAQs
  • Help Desk
  • Home
  • Contact
  • Donate

Privacy Policy & Terms of Use

Facebook Twitter LinkedIn YouTube

Copyright © INEE 2026