Entrada no Glossário Enablers Ler mais sobre Enablers Measures that remove barriers or reduce their effects, and thus improve the participation, resilience, and safety of persons with disabilities
Entrada no Glossário Habilitadores Ler mais sobre Habilitadores Medidas que eliminan barreras, o reducen sus efectos, y mejoran la resiliencia o protección de las personas con discapacidad.
Entrada no Glossário Catalyseurs Ler mais sobre Catalyseurs Mesures qui suppriment les obstacles, ou réduisent leurs effets, et améliorent la résilience ou la protection des personnes vivant avec un ou plusieurs handicaps.
Entrada no Glossário Habilitadores / facilitadores Ler mais sobre Habilitadores / facilitadores Medidas que removem barreiras ou reduzem seus efeitos, além de melhorar a resiliência ou a proteção de pessoas com deficiência.
Entrada no Glossário المساواة Ler mais sobre المساواة حالة أو نتيجة تتمثل في أن جميع أعضاء مجموعة ما يتمتعون بنفس المدخلات والنواتج أو النتائج من حيث الوضع الاجتماعي والحقوق والمسؤوليات.
Entrada no Glossário Equality Ler mais sobre Equality A principle based on treating everyone equally and ensuring that all members of a group enjoy the same inputs, outputs, or outcomes relative to their status, rights, and responsibilities.
Entrada no Glossário Igualdad Ler mais sobre Igualdad Estado de cosas o resultado por el que todos los miembros de un grupo disfrutan de los mismos insumos, productos o resultados en términos de estatus, derechos y responsabilidades.
Entrada no Glossário Égalité Ler mais sobre Égalité Un état de fait ou un résultat dans lequel tous les membres d'un groupe bénéficient des mêmes contributions, produits ou résultats en termes de statut, de droits et de responsabilités.
Entrada no Glossário Igualdade Ler mais sobre Igualdade Estado de coisas ou resultado em que todas e todos os membros de um grupo usufruem dos mesmos insumos, recursos, produtos ou resultados em termos de estatuto, direitos e responsabilidades.
Entrada no Glossário الانصاف Ler mais sobre الانصاف العدالة أو التوازن هو تحقيق الأنصاف والعدل من خلال تقييم الاختلافات في الفرص والنتائج والتمثيل بشكل منهجي، ومعالجة هذه الاختلافات من خلال إجراءات مستهدفة.
