Recursos sobre antirracismo

Publicado
Tema(s):
Antirracismo y Descolonialidad
Localización

En octubre de 2020, en respuesta a los llamamientos mundiales para abordar y desmantelar el racismo en la comunidad internacional de ayuda humanitaria, la Secretaría de la INEE publicó nuestra Declaración sobre antirracismo y equidad racial como un paso para abordar las desigualdades en nuestro trabajo y estructuras, así como en el sector de la educación en situaciones de emergencias en general. Nos comprometimos a abordar explícitamente las desigualdades raciales, los desequilibrios de poder y la falta de representación diversa dentro de la Secretaría, el Grupo Directivo y los espacios de la red, así como a redoblar nuestros esfuerzos para lograr nuestra Prioridad estratégica 4 sobre fortalecimiento y diversificación de la membresía de la INEE. En 2021, compartimos un Informe de progreso de lucha contra el racismo, y si bien hemos avanzado, sabemos que queda mucho más por hacer. 

Nos complace compartir los resultados y productos de dos consultorías que la INEE ha apoyado en los últimos años, así como un resumen de las acciones contra el racismo adoptadas durante el proceso de actualización de las Normas Mínimas de la INEE.

  • En septiembre-octubre de 2020, la INEE contrató a Patience Garton-Kristiansen para: 1) desarrollar un glosario de términos clave sobre racismo y, 2) impartir un taller para guiar al personal de la INEE en la identificación de lagunas de conocimiento y posibles puntos ciegos en torno al racismo y las formas en que la INEE contribuye a defender el racismo institucional y las dinámicas de poder coloniales. El informe de consultoría se puede encontrar aquí.
  • Entre diciembre de 2021 y octubre de 2022, la INEE contrató al colectivo darvaja para: 1) desarrollar una hoja de ruta para el trabajo de descolonización de la EeE de la INEE; 2) producir un Manual básico sobre la descolonización de la EeE (disponible en inglés, francés, español, portugués, y árabe), con términos, definiciones, enfoques, críticas y ejemplos de buenas prácticas; 3) proporcionar un taller de medio día para la Secretaría y el Grupo Directivo de la INEE. El objetivo de la consultoría era establecer un punto compartido desde el que la Secretaría de la INEE y los miembros de la INEE pudiéramos enfocar nuestro trabajo antirracista y de descolonización de forma más intencionada.
  • El proceso de actualización de las normas mínimas de la INEE en 2022-2024 incluyó una revisión temática contra el racismo y la descolonización con el objetivo de revisar y dar forma al contenido del manual actualizado utilizando una lente de antirracismo y descolonización. Esto dio lugar a un proceso intencional de integración de la orientación y las mejores prácticas en todo el conjunto de las Normas mínimas de la INEE, edición 2024.

Recursos de antirracismo y decolonialidad

Además de las actividades mencionadas, hemos compilado, con el apoyo de Zeena Zacarías y otros miembros de la INEE, una colección de recursos sobre los temas de antirracismo y decolonialidad. El objetivo de esta colección de antirracismo y descolonialidad es compartir recursos clave con los miembros de la INEE y otras partes interesadas de la EeE, para que sirvan de base a nuestro aprendizaje y trabajo sobre la equidad en el sector de la EeE. 

Si tiene recursos adicionales para compartir, en particular en los idiomas principales de la INEE (árabe, español, francés, inglés y portugués), envíe un correo electrónico a website@inee.org   

Próximamente compartiremos nuevas actualizaciones y acciones. Como siempre, les animamos a compartir sus comentarios sobre nuestros progresos o reflexiones sobre nuestro trabajo en curso en anti-racism@inee.org. Esperamos seguir aprendiendo y creciendo juntos.